Kot investicijsko podjetje nameravamo v bodoče poleg naložb v nepremičninske projekte vlagati tudi na področja razvoja storitvenih dejavnosti, področja ekologije in visokih tehnologij ter področje projektnega razvoja in financiranja. Naše poslovne vrednote so odličnost, profesionalnost, znanje, izkušnje in osebnostna celost. Na teh postulatih nameravamo še naprej vlagati v lasten razvoj z dodatnim zaposlovanjem in z istočasnim razvojem odprtokodnega načina nagrajevanja.
Naši ciljni projekti so:
PODJETNIŠKI STORITVENI CENTER
V nadaljevanju nameravamo razen ponudbe administrativnih storitev za mala podjetja in podjetnike ponuditi celovito zaokrožen splet vseh poslovnih storitev.
Cilj je vzpostavitev lastnih produktov storitev in zunanjih ekspertnih ponudnikov storitev, za celovito medsebojno pokrivanje potrebnih poslovnih storitev pri poslovanju posameznega podjetja..
Istočasno bomo posamezna podjetja povezovali v poslovne storitvene grozde in jih na ta način usposobili za skupno nastopanje pri pridobivanju zahtevnejših poslov.
PROJEKTIRANJE IN INŽENIRING
Dobrodošli so arhitekti, inženirji ali drugi strokovnjaki, ki razpolagajo z ustreznimi izkušnjami in vodstveno organizacijskimi sposobnostmi za razvoj in zagon novega podjetja.
Predpogoj je ustrezna lastna vizija in ambicija vezana na ustanovitev projektantskega in inženiring podjetja.
UPRAVLJANJE NEPREMIČNIN
Naš cilj je postavitev dejavnosti upravljanja nepremičnin in nepremičninske agenture, ki bo razen upravljanja naših nepremičnin sposobna prevzeti v upravljanje in oddajanje katerokoli nepremičnino katerega koli lastnika.
Dobrodošli so samostojni in podjetni posamezniki z znanjem in izkušnjami pri razvoju in vodenju nepremičninskih projektov.
PROJEKTNO FINANCIRANJE
Dobrodošle so tudi inovativne in perspektivne podjetniške ideje z drugih področij, ki rabijo naše razvojne izkušnje in projektno vodenje ter financiranje.
Dobrodošli so strokovnjaki z različnih področij, ki imajo bodisi dober projekt ali idejo. Istočasno so k sodelovanju vabljeni tudi podjetni posamezniki z izkušnjami pri razvoju in vodenju naložbenih investicijskih projektov.
BODOČI NEPREMIČNINSKI PROJEKTI
Na zazidljivem stavbnem zemljišču ob Zvezni in Pokopališki ulici v Zeleni jami v Ljubljani na lastnem zemljišču načrtujemo gradnjo vila bloka s 23 stanovanjskimi enotami in pripadajočimi parkirnimi mesti v kletni etaži. Posebnost objekta bo lokacija v zelenem okolju vila blokov ter funkcionalni tlorisi stanovanjskih enot z velikimi terasami. Poleg izbire naravnih materialov in zelene lokacije, k zdravemu sonaravnemu bivanju bodočih stanovalcev prispeva tudi pavilijonski objekt kolesarnice v pritlični etaži, ki s svojo centralno lokacijo in dostopnostjo naravnost zapeljuje k športnemu in rekreativnemu ukvarjanju. Trenutno je še v teku funkcionalna zaokrožitev stavbnega zemljišča vila bloka z mestno občino. V drugem delu istega zemljišča bomo v drugi fazi po sprejemu novega OPN gradili še en podoben vila blok.
V centru Ljubljane v območju med Gregorćičevo in Vegovo ulico načrtujemo nadomestno gradnjo lastnega stanovanjsko poslovnega objekta s površino med 500 in 1000 m2. Objekt je še v fazi prostorskega načrtovanja, ki v spodnjh etažah predvideva storitveni center ter center športnih in pestrih prostočasnih dejavnosti za okoliške stanovalce in zunanje obiskovalce. V okviru objekta načrtujemo tudi prostore mestnega kulturnega centra za spodbujanje ustvarjalnosti mladih na čelu z društvom "Studioosem" in njegovo Artist run galerijo Tukadmunga in ostalimi kulturno umetniškimi dejavnostmi.
Odprtokodni način nagrajevanja in udeležbe v dobičku in kapitalu
Sistem v osnovi predvideva odprt način sodelovanja in pošteno plačilo za pošteno delo.
(Pošteno plačilo običajno predstavlja primerljivo vrednost s sorodnimi branžami ali gospodarstvi, če le ta pošteno vrednotijo delo in doprinos vsakega posameznika. Pošteno plačilo lahko pomeni tudi neprimerljivo vrednost z okolji v katerih se izkorišča podrejen položaj ali kakršnokoli drugo inferiornost zaposlenega v korist superiornih skupin in posameznikov. Sodelovanje je lahko uspešno le ob poštenem plačilu za pošteno delo in obratno).
Sistem odprtokodnega nagrajevanja nadalje predvideva pošteno udeležbo posameznika pri ustvarjenem dobičku, glede na njegov dejanski doprinos.
(Sistem ne prenese privilegiranih niti depriviligiranih položajev pri delitvi dobička. Odprta koda prinaša odprt pogled na vrednost doseženega in odprt sistem vrednotenja udeležbe vsakega posameznika pri doseženem rezultatu. Sistem ne prenese socialističnega modela upravljanja podjetja in virov. Poleg dobrega dela, podjetnosti in bistrega uma, sistem odprte kode pri nagrajevanju zahteva ustrezno udeležbo pri poslovnih odločitvah na vseh nivojih in odgovornost vsakega v okviru kompetenc na njegovem področju. Skratka delitev dobička po principu "Tako pri jelu kot pri delu").
Nenazadnje odprtokodni sistem nagrajevanja omogoča tudi možnost udeležbe zaposlenih pri kapitalskih naložbah in pri kapitalskem dobičku.
(Želja po pošteni plači in udeležbi na dobičku bo lahko ustrezno nadgrajena, ko bo posameznik razpolagal z določenim presežkom lastnih sredstev, ki jih lahko nameni investiranju. Posameznik na ta način lahko zgolj zadosti svojim primarnim potrebam oz. želji po lastnem kapitalu. Lahko pa sčasoma poleg sposobnosti odgovornega upravljanja z lastnim kapitalom, z razvojno naravnanimi investicijami svoj kapital plemeniti in hkrati omogoča enake možnosti napredka tudi drugim, kot jih ima sam).
Sistem odprte kode teži k naravnemu ravnotežju stvari in ustvarjalno podjetnemu sodelovanju ljudi.
